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陕西苏宁易购销售有限公司2021届秋季校园招聘
2020-11-25  点击:[]

一、企业简介

苏宁创立于 1990 年,在中国和日本拥有两家上市公司,是中国最大的零售企业,拥有 25 万 员工,服务全球 6 亿用户,2019 年苏宁控股集团以 6025 亿元的规模位居中国民营企业 500 强前 三强,中国企业 500 强第 19 位,互联网零售行业第 1 位。

秉承“引领产业生态、共创品质生活”的企业使命,苏宁产业经营不断拓展,形成以互联网 零售为核心,物流、金融、科技、地产、文创、体育、投资同心多圆协同发展的产业生态圈。旗 下苏宁易购连续三年上榜《财富》世界 500 强,成为全球排名跃升最快的十家企业之一。

二、“互联网店长工程”介绍

“互联网店长工程”是苏宁各业态终端门店重要的人才培养工程。公司每年引进批量大学生, 从终端基层岗位开始培养、历练,经过 3-5 年的培养,逐步成为终端门店的店长以及区域管理层 的核心管理干部。

从刚开始的电器连锁,到现在发展成为集电器店、红孩子店、超市店、苏宁小店、百货商场、 极物店、体育店、汽车超市、彩票店、财务中心等多业态智慧零售连锁业态,打造了基于用户吃、 喝、玩、乐的生态圈,同时涌现出一批批行业专业人才,分布在各业态核心岗位。

三、发展路径

0-1 年:转化期——终端践行、融入苏宁

2-3 年:成长期——中基层业务骨干

3-5 年:成才期——店长等中高层管理干部、带领团队、专业管理

5 年及以上:高管任用——全局规划、推动变革

应届毕业生采取特殊渠道、定向培养的方式,整合企业优秀培训资源,通过融入苏宁,快速培养,快速成长,团队带领,最终培养成集团的高层管理骨干。

四、岗位职责

1、通过终端实践学习,从协助到最终全面负责门店经营管理工作;

2、通过学习,从自己销售、到管理销售最终承担整个团队的销售达成;

3、通过用户研究、大数据分析以及互联网工具的运营,提升门店在当地市场的行业地位。

五、任职要求

1、2021届本科及以上学历应届毕业生;

2、热爱互联网,乐于分享,以及较强的学习能力;

3、对社群运营、直播带货等互联网营销方式充满热情;

4、专业不限,经济管理类、电子商务、市场营销、数学与统计学、心理学、社会学等相关专业优先;

5、有学生干部经历、社会实践经历、电商企业实习经历、校园创业经历者优先。

六、薪酬福利

苏宁建立以薪资、福利、短期激励、长期激励四位一体的全面薪酬激励体系。

1、薪资:苏宁提供行业内具有竞争力的薪资;

2、福利:我们为员工提供五险一金、带薪年假、餐补、节日礼金、各类补贴等福利。

3、短期激励:包括年度超额利润奖励、年度评优奖励、微创新等项目奖励。对于业绩优秀的人员,集团每年将给予旅游、出国考察交流、在职 MBA 培训的机会。

4、长期激励:包括住房、期权、期股等。

七、简历投递方式

联系人:陈女士-18192270351(微信同号)

张女士-18309275501

网申地址: http://campus.suning.cn/rps-campus/    

岗位:互联网店长工程2021届(易购方向)

 箱xianrs@suning.com(将简历命名为姓名+学校+岗位类别)


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